28-6-2009
Zestor, het A&O fonds voor de HBO-sector laat regelmatig een monitor uitvoeren van de arbeidsmarkt in de sector. Het gaat hierbij om docenten en onderwijsondersteunend personeel. In 2003 en 2007 is de monitor door Research voor Beleid vervaardigd. Recent hebben we een update gemaakt. Hieruit blijkt dat de vergrijzing onder het onderwijsgevend personeel nog harder toeslaat dan gemiddeld in Nederland. Echter, de nationale vergrijzing biedt het HBO ook kansen, aangezien doorgaans ervaren mensen als docenten worden gezocht. Naast het signaleren van knelpunten biedt de rapportage ook oplossingsrichtingen, aangedragen door individuele instellingen en deskundigen. In 2008 vond een nieuwe update plaats. Hieruit bleek dat zowel door externe als door interne factoren de situatie momenteel tijdelijk minder erg is dan verwacht. Extern komt dit door de economische recessie waardoor meer werknemers de veiligheid van een baan bij de overheid of in onderwijs zoeken. Intern was het zelfregulerend vermogen van de sector de oorzaak; men is in staat nieuwe groepen medewerkers te werven, samen te werken en vooral ook het eigen personeel te binden.
De laatste volledige monitor vindt u hier.
Klik hier voor het nieuwsarchief