Arbeidsbemiddeling

De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door enerzijds een toenemend aantal werklozen en anderzijds een aanzienlijk aantal vacatures. De economische crisis en de gevolgen voor de arbeidsmarkt zorgen er bovendien voor dat sectoren en organisaties te maken krijgen met overcompleet personeel. Op welke wijze kan het personeel zo goed mogelijk van werk naar werk worden begeleid? Wat zijn de uitstroommogelijkheden voor het zittend personeel?

Research voor Beleid levert praktisch onderzoek naar arbeidsbemiddeling. Ons onderzoek draagt bij aan kwaliteit van matching tussen werkgevers en werkzoekenden. Wij hebben bijvoorbeeld evaluaties uitgevoerd van bemiddelingsinstrumenten en –concepten. Voor zowel particuliere bedrijven als overheidsorganisaties doen wij onderzoek naar uitstroom en outplacement van personeel (Van Werk Naar Werk trajecten). Ook binnen de uitzendbranche beschikken wij over een ruime ervaring, bijvoorbeeld op het in kaart brengen van de malafide praktijken van uitzendbureaus.