Klimaatneutraal - MVO Statement
Panteia heeft duurzaamheid als onderdeel van haar MVO-beleid hoog in het vaandel staan, zowel in de levering van de diensten aan de eigen klanten als aan de eigen organisatie. Panteia vertaalt duurzaamheid naar concrete ambities en criteria. Criteria die in overeenstemming zijn met, maar vaker ook stringenter zijn dan de criteria die door haar klanten gehanteerd worden.
Concreet betekent dit dat Panteia in het kader van duurzaamheid voor het thema ‘klimaat’ volledig klimaatneutraal opereert.
Onder klimaatneutraal verstaat Panteia dat ze geen negatief effect of negatieve impact wil hebben op het klimaat, en dat ze ernaar streeft de eigen emissies tot nul te reduceren. Panteia hanteert het GHG-protocol in het traject tot het bereiken van netto geen uitstoot CO2. Dit protocol biedt belangrijke handvatten voor een stappenplan en is opgesteld door een aantal leidende instituten op het gebied van klimaatproblematiek (WRI en WBCSD).
Carbon management plan
Het traject naar een eigen klimaatneutrale organisatie is door Panteia in een zogenaamd Carbon Management Plan (CMP) vastgelegd. Dit plan bestaat uit verschillende activiteiten. Jaarlijks zal Panteia de voortgang in beeld brengen in een rapportage.

Bij het opzetten van het CO2-reductietraject zijn een aantal stappen (o.a. gebaseerd op de Trias Energetica) gebruikt om prioriteit te geven aan de te nemen maatregelen. Onderstaande figuur geeft deze stappen weer:

Reductie
Om de vraag naar warmte (reductie) zo veel mogelijk te beperken en tegelijkertijd het comfort te verhogen heeft Panteia samen met de beheerder de afgelopen jaren geïnves-teerd in een duurzame renovatie van pand. Het resultaat is dat het gasverbruik relatief laag is vergeleken met het gasverbruik in andere kantoorpanden (“Best Practice” in Nederland).
Andere activiteiten die bijvoorbeeld in het kader van een reductie van de elektriciteitsvraag zijn ondernomen, zijn de toepassing van LED-verlichting, energiezuinige TL5-buizen en aanwezigheid en daglichtdetectie. In het kader van de reductie van mobiliteits-emissies is er bijvoorbeeld een vervoersplan opgesteld, waarin het gebruik van openbaar vervoer wordt gestimuleerd en er gebruik gemaakt wordt van energiezuinige bedrijfsauto’s.
Substitutie
Vanaf 2011 wordt door Panteia groene elektriciteit ingekocht.
Compensatie
De nog resterende emissie wordt gecompenseerd via de aankoop van de CO2-credits.
De CO2-footprint van Panteia van 1647 ton in 2009 is door de aanschaf van zogenaamde “Gold Standard” CO2-credits naar nul gebracht. Hiermee is door Panteia geïnvesteerd in duurzame energieprojecten elders in de wereld.
In 2010 zal de resterende CO2 emissie eveneens op gelijke wijze gecompenseerd worden. Verdere uitvoering van het Carbon Management plan binnen de organisatie zal na 2010 door reductieprojecten moeten leiden tot een lagere totale emissie. Daarnaast zal het aandeel van substitutie in de totale emissie groter moeten worden waardoor er een afname van de te compenseren restemissie wordt bereikt. Zie onderstaande figuur:
